很多财务人在考虑考取美国注册会计师时，都会先问一个问题：AICPA这张美国证书，在中国到底吃得开吗？找工作时企业认不认它？考出来是锦上添花还是真的能派上用场？这些疑问在决定投入时间和金钱之前确实要想清楚。

AICPA在国内具有较好的认可度。虽然它不是中国财政部颁发的资格，但随着经济国际化进程的加快，越来越多的企业开始看重这张证书背后代表的专业能力和国际化视野。

1、国内企业对AICPA的需求很大。目前，中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人，而符合要求的只有5万名左右。懂得美国会计准则且具有美国注册会计师资格的人才缺口约为25万人。随着国内企业扎堆选择在美国上市，这个缺口还将继续扩大。很多合资企业、外资企业以及在美上市企业，在招聘财务经理等职位时，都会把AICPA证书作为优先条件列出来。

2、国家和地方政府也对AICPA持证人推出了支持政策。2016年上海市注册会计师协会对取得USCPA的执业注册会计师与事务所工作人员给予1万元扶持奖励。2017年四川成都天府新区推出了“天府英才计划”，USCPA持证人被划分为高级人才B类，可以享受到80万元奖金的申请。多个一线和新一线城市已将AICPA纳入高端金融人才引进名录，持证人有机会享受现金补贴和落户便利。

AICPA找工作是有用的。在国内财会市场，获得USCPA证书将会使财务人员的自身价值获得飞跃性的提升。持证人的就业方向比较广阔，可以满足不同类型企业的用人需求。

1、AICPA持证人可以在国内的美资企业、上市公司、四大会计事务所、投行、金融公司和财务顾问公司就职。除了这些高端企业，持证人也广受与美国有商业贸易往来的国企、民营企业以及其他国家的外资企业的欢迎。这些企业看重的是AICPA持证人熟悉美国会计准则，掌握国际财务专业理论和知识技能，精通企业财务战略与规划，能够适应企业国际化经营与发展的需要。

2、从招聘网站的数据来看，AICPA在国内的就业前景比较乐观。会计专员或财务专员作为应届毕业生很适合的岗位，越来越多的美资企业和赴美上市企业在招聘时添加了AICPA Preferred的资格要求，开出的年薪为12到15万。USGAAP财务报告经理是专门为AICPA定制的岗位，薪酬范围在20万到40万之间。高级财务经理和高级内审经理的薪酬普遍在35万到70万之间。财务总监和CFO等顶端岗位年薪在60万到120万之间。

AICPA持证人可以从事多种职位。不管是在国际大型会计事务所还是咨询公司，即使是刚刚完成考试的人士也能获得不错的职位机会。

1、会计事务所是较多持证人的选择。较大部分的USCPA持证人会选择去会计事务所工作，为不同的客户提供审计和会计服务。咨询公司也需要AICPA人才，可以做国际商业咨询、国际税务咨询、会计系统咨询和内部审计咨询。教育行业也有需求，可以从事会计方向的教育，或者兼职USCPA讲师。内部审计师、法规遵从经理、财务分析师、初级会计师和外部审计师也是常见的职位方向。

2、AICPA持证人在国内的主要工作是从事与海外上市相关的投融资服务、会计服务和咨询业务。由于供不应求，持证人的薪资也比较可观。刚毕业的学生如果拥有AICPA资格，相比同职位无USCPA证书的人员工资至少高出34%。拥有几年工作经验的美国注册会计师的年薪在40万元及以上很普遍。AICPA持证人将在国内人才需求扩张的背景下，快速成长为企业发展的核心管理人才，成为会计行业无法替代的高端精英人才。

AICPA在国内的认可程度比较高。虽然它不是中国本土的证书，但在美资企业、赴美上市公司和四大会计事务所等高端企业里，这张证书的含金量很高。找工作时，AICPA持证人不仅有更宽广的岗位选择空间，薪资待遇也比普通财务人员高出不少。国内的人才缺口还很大，政策上也有一定支持。对于有意向在国际化平台发展的财务人来说，考取AICPA是一条值得考虑的路。

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